top of page

Истории успеха

Кейс

Лидер микрофинансового рынка: Эффективность филиалов

Запрос клиента

 

Крупнейшая компания казахстанского рынка микрофинансовых услуг, имеющая разветвленную сеть филиалов и отделений по стране, обратилась за поддержкой в повышении эффективности работы руководителей своих филиалов.  

Использованные технологии  
 
В основу Программы работ были положены индивидуальный коучинг руководителей филиалов, языково-поведенческое профилирование, исследование сильных сторон руководителей и зон, требующих развития, освоение навыков личной эффективности и деловых коммуникаций на основе трансформационных тренингов "Управляй, влияя!" и "7 навыков высокоэффективных людей", построенных на конкретных профессиональных задачах, стоящих перед участниками.  

Результаты проекта  

 

Руководители филиалов оценили полезность приобретенных знаний и навыков на 9.4 по 10-балльной шкале. Особенно была отмечена возможность их немедленного практического использования по таким направлениям своей деятельности, как Личная эффективность, Отбор и управление персоналом, Построение сильных команд, Мотивация персонала, Корпоративная культура, Работа с клиентами, Маркетинг, Эффективные коммуникации. Изученные участниками методы носят фундаментальный характер и обеспечили долговременный эффект в развитии руководителей и повышении эффективности их работы. В течение полугода все филиалы превысили плановые показатели их деятельности, некоторые из них значительно. Возглавляемые руководителями команды показывают большую сплоченность, улучшение коммуникаций с потенциальными и существующими клиентами.  

Созвучно вашей ситуации? Тогда

Смотрите также:

IMAG0570.jpg

Сеть ресторанов премиум-класса:
Коучинг  СЕО, Деловая игра
Видение, Миссия, Ценности

25398790_1540077896087524_58619163530208
double-exposure-businessman-using-mobile
1478252509kor27-1920x700.jpg
IMAG1222.jpg
Profession.jpg
bottom of page