Результаты проекта  

Руководители филиалов оценили полезность приобретенных знаний и навыков на 9.4 по 10-балльной шкале. Особенно была отмечена возможность их немедленного практического использования по таким направлениям своей деятельности, как Личная эффективность, Отбор и управление персоналом, Построение сильных команд, Мотивация персонала, Корпоративная культура, Работа с клиентами, Маркетинг, Эффективные коммуникации. Изученные участниками методы носят фундаментальный характер и обеспечили долговременный эффект в развитии руководителей и повышении эффективности их работы. В течение полугода все филиалы превысили плановые показатели их деятельности, некоторые из них значительно. Возглавляемые руководителями команды показывают большую сплоченность, улучшение коммуникаций с потенциальными и существующими клиентами.