NYCoaching - Всегда Результат!
Размышляете, как вовлечь членов вашей команды в разработку стратегических и тактических вопросов развития компании? Хотите укрепить организационное здоровье, развить эмоциональный интеллект команды и обеспечить освоение инновационных навыков коммуникации ее членами? Мы готовы поддержать вас в преодолении проблем развития команды, в том, чтобы все члены команды сами осознавали необходимость освоения навыков эффективной командной работы. Это позволит им изменить стандартное представление о ней, а более глубокий взгляд позволит стать сплоченной и высокоэффективной командой.
Команда вашей мечты
Henri Matisse – Dance (1910)
Результаты Проекта для вашей команды:
-
построение модели проблемных зон команды на основе всемирно признанной командной модели Патрика Ленчиони
-
преодоление проблемных зон в течение срока осуществления Проекта
-
одновременное развитие лидера и членов команды, освоение ими навыков преодоления проблемных зон команды
-
повышение сплоченности и эффективности команд
Когда сотрудники устремляются к коллективным, а не индивидуальным целям, они способны осуществить то, что вначале кажется невыполнимым. Они делают больше за меньшее время и с меньшими затратами. Это стоит многого.
Команда: Преодолевая барьеры на пути своего развития
Диагностика/Тренинг/Коучинговое сопровождение
Почему сегодня многие программы организационных изменений не достигают требуемого результата или терпят крах? Почему существующие системы и процедуры противодействуют трансформациям? Ответ очевиден - не финансы, не маркетинг, не технологии, а работа команды в силу своего потенциала и неповторимости является ключевым звеном успеха и доступным конкурентным преимуществом любой компании.
Но почему очевидные преимущества командной работы недоиспользуются? Ее очень трудно измерить. Она воздействует на результаты так всеобъемлюще, что это практически невозможно выделить в отдельную переменную. Кроме того, слаженной командной работы очень трудно добиться. Ее нельзя где-то приобрести. Ее нельзя достичь, просто принимая на работу интеллектуальных гигантов, обучавшихся в лучших бизнес-школах.
Мы предлагаем пакетное предложение для вашей команды:
-
проведение мастер-класса и предварительной диагностики команды
-
двухдневный коучинг-тренинг для команды и ее лидера по преодолению выявленных проблемных зон на пути развития команды, адаптированный под команду и ее членов
-
коучинговое сопровождение по закреплению навыков в течение 4-6 месяцев
-
проведение повторной диагностики для сравнения достигнутых результатов
-
итоговый коучинг-семинар
Истории успеха
наших клиентов:
Лидер рынка переводческих услуг:
Результативность команды
Лидер микрофинансового рынка:
Эффективность филиалов
Сеть ресторанов премиум-класса:
Видение, Миссия, Ценности
Подстройка на результативность
Коучинг/Консалтинг
Что вы можете сказать о своей команде, кроме профессиональных знаний и умений? Какова мозаика ее сильных и слабых сторон, когда вы рассматриваете задачи, которые необходимо выполнить? Как вы можете максимизировать сильные стороны? Как можно ослабить или даже получить преимущества от слабых сторон, когда команда стремится к своим целям? Обязанностью любого менеджера является точная оценка сильных сторон сотрудников.
Используя глубинный подход на основе метода языково-поведенческого профилирования, мы проведем анализ и профилирование по каждому виду деятельности вашего отдела.
Мы поможем подстроить распределение задач на основе того, что должно быть сделано, и каковы профили работников.
Piet Mondrian - Komposition mit Rot, Gelb, Blau und Schwarz
Van Gogh - Café Terrace at Night (1888)
Результаты для вас
-
Создание пространства свободных дискуссий, направленного на достижение глубинных результатов.
-
Эффективный поиск решений за счет непринужденной атмосферы и использования сильных вопросов.
-
Освоение навыков сетевого обсуждения важнейших вопросов развития компании.
-
Укрепление сплоченности команды и развитие корпоративной культуры.
World Cafe -
Кафе для вашей команды
Авторы метода Х. Браун и Д. Исаакс (2005) установили, что это единственный процесс, который последовательно связывает интеллект и эмоции в контексте бизнеса. А это является ключевым стратегическим преимуществом. Метод идеально подходит для разработки видения, миссии и ценностей, стратегического планирования, взаимодействия с клиентами и бизнес-партнерами, и т.д. Кафе может быть проведено как одноразовое мероприятие, либо как серия обсуждений.
Мы организуем весь процесс работы и создадим пространство для диалога, объясним правила работы Кафе и поможем обобщить полученные идеи. Сотрудники делятся на группы и проводится несколько раундов обсуждений с переходом за разные столики. Фиксируются результаты работы каждого раунда и новые идеи. В конце участники возвращаются за свой столик для обобщения идей и выработки единого варианта.
Смотрите также:
