Бизнес: Цели на основе ценностей
Ставя свои цели, пытались ли вы делать это на основе ваших ценностей, а не на основе потребностей? Если нет, то вы поймете разницу, прочитав новую книгу нашей коллеги, первого Мастера коуча в истории Канады, Тересии ЛаРок - Teresia LaRocque "Creating the Life You Truly Desire. A New Approach to Goal Setting"("Создавая жизнь, которую вы действительно хотите. Новый подход к постановке целей"). Применение этого подхода поможет вам в личностном развитии.
Обсуждая с Тересией ее концепцию, мы пришли к мнению, а позже убедились при работе с клиентами, что она актуальна и для бизнеса. Когда компания ставит цели на основе своих ценностей и ценностей своих потребителей, достижение этих целей происходит естественно, с меньшим напряжением и большим удовольствием. Этот подход, на наш взгляд, является фундаментальным, когда мы говорим о корпоративной культуре, постановке целей и выработке успешных стратегий.
Задайтесь вопросами «А что есть наша компания сегодня?», «Что делает нас лучшими, отличающимися от других?», "Что важно и значимо в нашей компании для наших потребителей?" и т.п. Ответы на них и будут отражать ценности вашей компании, которые притягивают, и с которыми хотят ассоциировать себя ваши потребители. Насколько полнее и четче удастся вам воплотить эти ценности в управлении и отношениях, настолько и крепче будет корпоративное здоровье компании. Настолько устойчивей будет развитие бизнеса и выше мотивация работников. Вдохновение, преодолевающее любые преграды, а не жесткая борьба за результат, становится преобладающим фактором работы команды!
Когда работники компании ясно понимают ценности компании во всех моментах ее деятельности, можно говорить о соединенности ценностей с миссией компании, с ее предназначением, что, в свою очередь реализует видение компании. И тогда такая важная цель любой компании, как прибыль, очевидно занимает свое место в ряду целей, никак не претендуя на миссию.
А как вы ставите цели для своего бизнеса? Как ценности вашей компании проявляются в ежедневной деятельности? Какой воспринимают вашу компанию ваши потребители?
