С мыслью о переломном моменте...
Каким образом мы преобразуем мышление, ориентированное на результат, в эффект переломного момента?
Это жизненно важный вопрос! Можно рассматривать различные аспекты этого процесса. Используя подходы, ориентированные на результат, мы помогаем развивать лидерское видение, понимание предназначения лидера и лидерский стиль деятельности. Фокус настраивается на возможности, а не на ограничения. Он устремлен на зеленый свет возможностей, а не красный свет «разумной необходимости» или другие виды «препятствующего мышления», которые становятся преградой для нас.
Помните ставшее классическим произведение Марка Твена «Приключения Тома Сойера»? В начале книги есть замечательная сцена, где юному Тому поручено покрасить забор в субботний день. Помните, как озорной Том убеждает своего сомневающегося друга в том, что тот тоже мог бы стать искусным маляром заборов? Он рисует яркий образ и неприятная работа по покраске забора становится привилегией, а не наказанием. Этот отрывок производит сильное впечатление, так как он раскрывает секрет идеи как можно раскрасить мир возможностей. Читая, мы восхищались идеей продвижения вдохновляющего видения своим друзьям.
Точно также коучи всего мира продвигают видение жизни, ориентированное на возможности, в противовес мышлению, сконцентрированному на проблемах. Стремясь к собственному развитию, разве мы не демонстрируем всем людям, с кем мы взаимодействуем, свой настрой на успешный результат? Это происходит по принципу осмоса.
Успех этого продвижения незначителен, если мы лишь объясняем этот процесс другим. Настоящий успех достигается, когда мы используем эту идею в качестве стиля мышления и проявляем эффективное слушание и «умелый ответ», то есть умение отвечать, следуя внимательному слушанию, в качестве нашей приверженности. Работая с корпорациями на основе коучингового мышления, мы помогаем бизнесу пересмотреть модель лидерства на всех логических уровнях лидерского потенциала. Так происходит распространение коучингового мышления.
Рисунок
По мере того, как каждое сообщество соприкасается с коучингом, игра, ориентированная на результат, будет естественным образом расширяться за счет самовыражения и убежденности каждого коуча. Суть коуч-сессий - помогать людям развивать их видение и ценности и осуществлять конкретные и важные для них планы. Это относится и к компаниям. Все больше людей будет стремительно присоединяться к игре, и эта движущая сила будет естественным образом нарастать по мере усиления нашей вовлеченности как приверженных игроков Мировой Игры.
Коучинговое мышление – это тот небольшой сдвиг, который способен изменить мир. Это происходит стремительно по мере того, как мы осуществляем соответствующие изменения в нас самих, а также в жизни тех людей, кого мы коучим. Эти коучинговые малые волны быстро превращаются в волны роста и приверженности в людях, с которыми мы соприкасаемся. Их дальнейшее распространение в различных организациях и сообществах подобно растущей волне, которая может с легкостью пересечь весь океан.
Какова перспектива здесь? В течение нескольких быстрых лет все большее число людей на Земле так или иначе соприкоснутся с мощью мышления, ориентированного на результат. Во всех уголках Земли люди будут все больше и больше устремляться к позитивному состоянию и осознанности. Это и есть переломный момент к изменению и обновлению мира и человека, которое я могу легко себе представить. Хотите присоединиться ко мне, чтобы вместе проложить путь к этому обновлению?
Представьте себе: один коуч в одном конкретном сообществе – возможно, даже вы – меняет целое сообщество, просто помогая окружающим людям обрести позитивное состояние, используя силу осознанного лидерства, ориентированного на решение! Этот один человек по существу становится Манделой или Ганди для этой группы людей, «заражая» ее эпидемией креативных, ориентированных на результат, подходов.
Благодаря силе вашего коучинга, вы могли бы стать этим человеком для людей, с которыми вы соприкасаетесь в вашей работе. Расширяйте свое видение будущего, чтобы вместе с другими коучами предложить его обществу в виде наследия и Мышления Мировой Игры.
На первых порах эффект будет возникать от сообщества к сообществу, как маленький ручеек, устремляющийся вниз с вершины горы. Представьте себе: река начинает увеличиваться по мере того, как увлеченные люди по всему миру распространяют мышление, ориентированное на результат, во все большем числе сообществ, сетей и организаций до тех пор, пока они не достигнут критической массы – переломного момента! А что если делать это как индивидуально, так и всем вместе, поддерживая друг друга мыслью о переломном моменте?
Представьте себе: тысяча тонких ручейков сливаются воедино в растущие потоки – команды присоединяются к командам – и наша река позитивного сотрудничества направляется по спирали вокруг нашей планеты и дает возможность осознанию МЫ проникнуть в каждую частичку нашей жизни! Представьте распространение осознания планеты как бренда.
Рождение этого принесло бы радость, мир и удовлетворение каждому человеку на Земле. Каждый из нас представляет это по-своему и тем не менее, мы можем воспринять единое видение и цель, на которые будут направлены наши совместные усилия.
